أثبتت دراسة بريطانية حديثة أن حماس الموظفين يتراجع بسبب عدم المساواة في العمل، حتى بين المستفيدين من المزايا غير العادلة الممنوحة لهم، وفقا لصحيفة ديلي ميل البريطانية.